AFEM MINMAP Les Valeureuses
Professionnalisme · Intégrité · Solidarité
Association des Femmes du Ministère des Marchés Publics

Promouvoir l'Excellence, le Leadership et la Solidarité

L'AFEM-MINMAP est une plateforme dynamique et fédératrice dédiée à

l'autonomisation des femmes, à l'excellence professionnelle et à la cohésion sociale au sein du Ministère des Marchés Publics.

Fondement Dialogue & concertation
Vocation Leadership féminin
Ambition Excellence institutionnelle
Présentation

Un cadre d'action au service des femmes du Ministère

À travers ses multiples initiatives et son engagement constant en faveur du bien-être de ses membres, l'association contribue de manière significative à l'instauration d'un environnement de travail harmonieux et au renforcement des valeurs institutionnelles du Ministère.

Véritable cadre de dialogue, de concertation et d'action collective, l'AFEM-MINMAP se positionne comme un catalyseur du leadership féminin et du développement professionnel. Guidée par les principes de professionnalisme, d'intégrité et de solidarité, elle œuvre activement à la valorisation de la femme dans l'administration publique tout en favorisant l'épanouissement personnel, l'entraide et la réussite collective.

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Une vision portée par l'unité et l'excellence

Bâtir une communauté forte, unie et épanouie de femmes capables de contribuer au rayonnement, à la performance et au prestige du Ministère — dans un environnement propice à l'épanouissement, à l'entraide et au partage d'expériences.

Mission

Autonomisation et progrès collectif

  • 1

    Promouvoir l'entraide, la solidarité et l'assistance mutuelle entre ses membres

  • 2

    Encourager le leadership féminin ainsi que le renforcement des capacités professionnelles

  • 3

    Organiser des activités sociales, culturelles, éducatives et caritatives

  • 4

    Soutenir les initiatives contribuant à la visibilité et au rayonnement du Ministère

  • 5

    Renforcer la collaboration, l'esprit d'équipe et la cohésion institutionnelle entre les personnels

  • 6

    Favoriser un environnement de travail inclusif, harmonieux et propice à l'excellence professionnelle

Équipe dirigeante

Un leadership engagé au service des membres

Présidente de l'association

Mme NLEND née BAYI Olive Sidonie

Elle assure l'orientation stratégique, la coordination des activités ainsi que la représentation de l'organisation auprès des autorités administratives et des partenaires institutionnels.

02

Vice-Présidentes

Elles assistent la Présidente dans l'exercice de ses fonctions et l'orientation des activités de l'association.

09

Membres du Bureau Exécutif

Ils œuvrent chacun dans son domaine afin de garantir la mise en œuvre efficace des programmes et activités.

Ad hoc

Commissions Techniques

Mises en place pour la réalisation de projets spécifiques nécessitant expertise et accompagnement.

Identité

Sept valeurs fondamentales

Elles définissent l'identité de l'AFEM-MINMAP et orientent son action, au service de l'épanouissement individuel, de la réussite collective et de l'excellence institutionnelle.

 
Les Valeureuses
Solidarité
Professionnalisme
Excellence
Respect
Intégrité
Cohésion
Engagement
  • SolidaritéEntraide entre les membres
  • ProfessionnalismeRigueur dans l'action
  • ExcellenceExigence de qualité
  • RespectConsidération mutuelle
  • IntégritéDroiture et transparence
  • CohésionUnité institutionnelle
  • EngagementConstance dans l'effort
« Ensemble, nous faisons de notre association un espace d'unité, d'autonomisation et d'engagement au service des femmes et du prestige de notre institution. » Le Bureau Exécutif de l'AFEM-MINMAP
AFEM MINMAP

Association des Femmes du Ministère des Marchés Publics — un espace privilégié d'autonomisation, de promotion du leadership féminin et d'épanouissement professionnel.

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